一、核心功能：技术驱动的就业服务闭环 智慧招聘系统以‌大数据、AI、云计算‌为技术底座，覆盖“信息触达—简历筛选—面试对接—就业跟踪”全流程，核心功能可归纳为以下维度： 1. 信息精准触达：打破校企信息壁垒 ‌岗位聚合‌：与人社局、企业HR深度联动，整合海量真实岗位信息，实现“岗位全、信息新”（如石家庄学院“智慧招聘小屋”与市人社局互联互通，保障岗位真实性）。 ‌智能推荐‌：通过算法分析学生专业、求职意向、能力标签，‌精准推送匹配岗位‌（如重庆师范大学数智招就平台的“智能匹配”功能，让求职更高效）。 2. 智能招聘流程：简化校企对接成本 ‌线上招聘‌：支持‌直播宣讲、在线面试‌（如石家庄学院“智慧招聘小屋”提供“线上宣讲+实时答疑”，学生可弹幕互动、一键投递简历）。 ‌简历筛选‌：AI自动解析简历（教育背景、专业方向、工作经验等），‌智能匹配企业需求‌，大幅降低HR人工筛选成本（如智能校园招聘系统将人才筛选准确率提升至95%）。 3. 试讲/面试场景：模拟真实就业环境 ‌智慧试讲室‌：模拟授课场景，通过AI测评学生教学能力（如重庆师范大学数智招就平台的“智慧试讲室